Amagency

Talent Management

Talent management pour influenceurs et créateurs à Milan.

Amagency Talent Management représente des influenceurs et des créateurs de contenu authentiques sur Instagram et TikTok, et suit chacune de leurs collaborations avec les marques. Nous les choisissons pour leur capacité à créer un lien crédible avec leur communauté. Aux créateurs, nous offrons un talent manager dédié et la protection contractuelle d’un service juridique interne ; aux marques, un accès direct au roster et, lorsqu’il faut des profils ou des territoires que le roster ne couvre pas, au réseau de créateurs « Friends of AMA ».

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Le roster

Tous les créateurs que nous représentons. Ouvrez un profil pour voir ses réseaux sociaux, ou demandez un devis.

Friends of AMA · Un réseau de créateurs extérieurs au roster, activé quand la campagne demande davantage de profils, de volumes ou de zones géographiques : un seul interlocuteur, une seule coordination.

Pour les créateurs

Rejoindre le roster d’Amagency, c’est avoir un talent manager dédié qui étudie les propositions des marques, négocie les conditions et la rémunération, suit contrats et échéances et travaille avec vous sur votre marque personnelle, collaboration après collaboration. Contrats, droit à l’image et paiements passent par nos services juridique et administratif internes.

  • Gestion et représentation des talents

    Propositions, négociation, contrats et calendrier de chaque collaboration.

  • Développement de la marque personnelle

    Positionnement, ligne éditoriale et croissance sur Instagram et TikTok.

  • Contrats et administration

    Contrats, droit à l’image et droits d’utilisation, factures et paiements : nos services juridique et administratif internes suivent chaque collaboration.

Comment rejoindre le roster

Trois étapes, sans précipitation : nous apprenons à nous connaître avant de décider ensemble.

  1. Candidature

    Vous remplissez le formulaire avec vos comptes sociaux et nous parlez des contenus que vous créez.

  2. Entretien

    Si votre profil correspond au roster, nous vous contactons pour faire connaissance et parler de vos objectifs et de vos attentes.

  3. Proposition

    Nous vous présentons une proposition de représentation écrite, avec les conditions de la collaboration.

Conditions

Les conditions se définissent ensemble, selon votre profil. Voici comment nous travaillons.

Exclusivité
L’exclusivité et le périmètre de la représentation se décident lors de l’entretien, selon votre profil.
Durée
La durée de l’accord se décide lors de l’entretien et figure dans le contrat.
Rémunération
L’agence perçoit une commission sur les collaborations qu’elle gère, communiquée en toute transparence avant la signature.
Paiements
Chaque paiement est tracé et justifié, collaboration par collaboration.
Contrats
Chaque collaboration fait l’objet d’un accord écrit, vérifié en interne avant la signature : rémunération, droits d’utilisation, exclusivités et délais.

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Les secteurs de nos talents

Les secteurs des marques avec lesquelles les talents du roster ont déjà collaboré.

Voir tous les secteurs

Questions fréquentes

Que fait un talent manager ?

Le talent manager est l’interlocuteur du créateur face aux marques : il étudie et recherche les propositions en phase avec son profil, négocie rémunérations et conditions, gère contrats, échéances et paiements, et coordonne la livraison des contenus. Il travaille aussi sur sa marque personnelle, c’est-à-dire le positionnement et la ligne éditoriale, pour que le talent puisse se concentrer sur la création.

Comment rejoindre le roster d’Amagency ?

Remplissez le formulaire « Postuler pour rejoindre le roster » sur la page Contact (amagency.eu/fr/contact/#candidatura) avec le lien vers votre compte principal et une courte présentation : l’équipe étudie chaque candidature selon l’authenticité, la qualité des contenus et l’engagement de la communauté.

Comment collaborer avec un talent d’Amagency ?

Ouvrez la fiche du talent sur amagency.eu/fr/talents/ et cliquez sur « Demander un devis » : le formulaire s’ouvre avec le talent déjà sélectionné. Indiquez votre objectif, les plateformes et la période, et le talent manager vous envoie une proposition avec les actions, le calendrier et les conditions.

Qu’est-ce que Friends of AMA ?

C’est le réseau de créateurs qui collaborent avec Amagency sans faire partie du roster. Nous l’activons quand une campagne demande des profils, des volumes ou des zones géographiques que le roster ne couvre pas : la marque élargit sa sélection tout en gardant un seul interlocuteur, et chaque créateur est coordonné avec la même méthode que les talents du roster.

Comment fonctionne une agence d’influenceurs ?

En bref, l’agence représente le créateur auprès des marques et perçoit une commission sur les collaborations qu’elle gère, pour que le créateur puisse se concentrer sur ses contenus. Chez Amagency, chaque talent a un talent manager dédié ; tout le parcours, du premier entretien au contrat de représentation, est expliqué dans notre guide « Agence d’influenceurs et talent manager : comment ça marche ».

Lire le guide : Agence d’influenceurs et talent manager : comment ça marche

Vous créez du contenu ? Postulez.

Dites-nous qui vous êtes et où vous publiez : nous lisons chaque candidature et, si votre profil correspond au roster, nous vous contactons pour un entretien.

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